八月中旬，南江省委组织部出了一份人事任命通知书。
洪城某国企负责人邓才鑫，升任洪城市政府副市长。
这是二十多年来，该国企单位所有的一把手里，唯一一次直接升任副市长。
以往，该单位一把手做出了成绩的前提下，要么是平调到其它政府部门去任职。
要么是赶在退休前，给一个二级巡视员(副厅级)的待遇。
连升任市政协副主席的情况，都十分少见。
这次居然能直接升任副市长，可以说是破天荒的头一次。
正常来说，升了官肯定要庆祝一下。
哪怕不庆祝，也会和原来的同事们吃个饭、聊聊天，互道祝福。
可邓才鑫没有。
他上任以后，任何迎来送往的流程都没有搞，直接投身到紧张忙碌的工作当中去了。
这是南江省政协主席宋建华，特意嘱咐他的。
宋建华说道：“亲家，你这次升迁属于破格提拔，非常吸引别人的注意。你上任以后要低调做人，踏实做事，别给人留下话柄。”
“切记，要多做一点实事，少搞一些面子过程，稳稳当当地把资历熬出来。到时候我再想办法，把你调到省直部门里去。”
不得不说，宋建华不愧是从底层一路干上来的正部级大佬，对体制有着高瞻远瞩的理解。
他给邓才鑫做的仕途规划既清晰，可行性又非常高。
照着这条路走，有不小的可能，可以再往上升一级。
有人可能会问：都到市政府当副市长了，为什么不继续在里面深耕，争取有朝一日把那个“副”字去掉？
问这个问题的人，大概率对体制的了解比较片面。
副市长和市长，看起来中间只隔了一级，好好踮踮脚尖就可以够到。
其实根本不是这么一回事。
按常规晋升路线，一个普通的副市长想顺利接班市长，他需要先成为常委副市长，再成为常务副市长，然后再成为副书记，最后才有机会接班。
这里面每一步都是一个不小的门槛，想全部走完，即使顺利，也得要个八九年的时间。
以邓才鑫的年纪来说，那个时候已经过了提拔的年龄线了。
而去省直部门就不一样了。
省会城市的副市长，调任去体育局、地质局、机关事务管理局……这些偏弱势的省直单位，完全可以直接出任党组副书记。
干个几年，就可以顺利接任党组书记，解决正厅级的身份。
当然了，这样做也有缺点，那就是发展后劲不足。
后续想晋升副部，可以说难如登天。
不过话又说回来，副部属于央管干部，不是宋建华这样一个即将退休的省政协主席可以置喙的。
以宋建华的人脉关系，在一切都顺利的情况下，最多只能扶邓才鑫到省直部门一把手这个地步。
这就已经非常了不得了。
假如邓才鑫没有结这份亲，他大概率是在原单位干个七八年，然后退休之前争取一个二级巡视员……还不一定能争取到。
哪能像现在这样，直接成为实职副厅级领导，并且还有再进一步的可能性？
朝中有人好做官，自古以来皆是如此。
……
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