王成功说完这句话，便停了下来，没有再继续说下去，目光在何勇和李东海之间游移。
何勇看出了王成功的心思，直接问道：“那你对副县长的人选，有没有什么意向？”
王成功沉思了片刻，点了点头，缓缓开口：“有一个，我们桃花县黑山乡的党委书记，叫何大胆。”
“这个同志在基层工作了十几年，黑山乡是桃花县最偏远、最贫困的乡镇之一，他在那里一待就是八年，把一条破烂不堪的乡村公路修通了，还带领群众发展了特色种植业，使当地农民的收入翻了一番。”
“这个同志为人务实，不善言辞，但干活是一把好手。我想破格提拔他担任副县长。”
正常来说，桃花县副处级这样的级别，是不用跟李东海和何勇汇报的，市里已经足够，但既然是在聊天，王成功也就把想法说了出来，相当于尊重自己的准岳父和恩师。
李东海端着茶杯，目光中带着思索，缓缓开口：
“从一个乡的党委书记，直接提拔为副县长，这个跨度确实不小。按照目前的干部任用流程，一般是从乡镇党委书记重用到镇党委书记，再到县里重要的局办担任一把手，然后才有机会提拔为副县长。你这一步跨得有点大。”
王成功点了点头，语气诚恳地开口说道：
“李叔叔，我知道这个跨度确实不小。但是，我想的是，何大胆同志在全县最偏远、最穷的黑山乡干了八年，把一个全县最穷的乡带到了倒数第三，这样的成绩和付出，应该得到认可。”
“如果我们能够破格提拔他，不仅可以激励他本人，更重要的是可以给全县那些在偏远山区默默奉献的基层干部传递一个信号，只要肯干、能干，组织上是看得到的。”
“这对于激发基层干部队伍的积极性，有很大的推动作用。”
李东海听完，赞同王成功的说法，点了点头：“你说的也有道理。用人导向很重要。如果能够通过一个破格提拔的案例，树立起‘实干者上’的鲜明导向，那对于整个干部队伍的激励作用是不可估量的。”
“好，这个人选，我同意了。不过，程序上要走规范，先由县委向市委组织部提出推荐意见，经过考察程序之后，再进行任命。”
王成功心中一喜，连忙说：“谢谢李叔叔！我一定按程序办好。”
何勇这时开口了：“你刚才说，解决了何大胆的问题，但还有一个常务副县长的岗位，也需要一个可靠的人来担任。这个岗位比一般的副县长更重要，人选必须更加慎重。”
王成功点了点头：“是的，省长。常务副县长是县政府的二把手，负责的工作面广、任务重，需要一个既有能力又可靠的人来担任。我目前还没有合适的人选，想听听您的意见。”
何勇沉思了片刻，然后缓缓开口：“省政府办公厅综合三处的副处长华晓琪，你认识吧？”
王成功愣了一下，随即点了点头：“认识。华处长之前帮过我一个忙，是个非常干练的女同志。”
小事小说网