微博上，多位知名职场博主、律师大V纷纷发声。@职场律师林华转发并评论：“这已不是简单的管理纠纷，而是涉嫌滥用职权的职场霸凌。30%的绩效占比若由单方主观评定，本身就违反了《劳动合同法》中关于绩效考评的公平原则。”
@央视新闻旗下的职场栏目也关注到此事，发布了一条投票：“你是否遭遇过‘被协作’的职场PUA？”短短一小时，参与投票人数超百万，其中83%的网友选择了“是”。
舆论的风暴，瞬间席卷了鼎盛商贸。
上午九点，公司大门刚开，门口便围满了扛着摄像机、拿着话筒的记者。“请问贵公司是否存在高管打压员工的情况？”“专项调查组组长确系涉事高管的大学同学吗？”“对于网友质疑的性别歧视，贵公司作何回应？”
尖锐的问题，让前台手足无措，只能反复念着“暂无回应，以公告为准”。
办公区里，气氛更是紧张到了极点。员工们对着手机上的热搜议论纷纷，有人兴奋，有人担忧，更多的人则是抱着手机，悄悄给报道点赞、转发。
赵峰的办公室里，摔东西的声音此起彼伏。他看着手机上的热搜，看着报道里那些熟悉的证据截图，脸色惨白如纸，浑身控制不住地颤抖。“查！给我查！是谁走漏了消息？！”他对着电话那头的李伟明歇斯底里地咆哮，“不是让你看着吴梦琪吗？现在好了，全完了！”
李伟明的声音带着哭腔：“赵总，我也不知道啊，她做得太隐秘了，记者那边是匿名发布，根本查不到源头！现在集团总部的电话已经打爆了，周副总发了火，让我们立刻拿出解决方案！”
总裁办公室里，总裁看着不断跳动的热搜数据，听着公关部关于“合作方纷纷发来问询函”的汇报，重重地捶在了桌上。他拿起电话，拨通了一个号码，语气前所未有的严厉：“立刻撤销原专项调查组，由集团纪检组直接进驻！暂停赵峰的一切职务，接受调查！”
而此时，吴梦琪正坐在办公室里，看着手机上破千万的话题阅读量，看着那些暖心的留言。
“支持小姐姐维权！不能让努力的人受委屈！”
“希望能彻底查清楚，还职场一片净土！”
“法律会迟到，但绝不会缺席，加油！”
张雯走到她身边，眼里闪着泪光，声音哽咽：“琪姐，我们成功了，舆论动了！”
吴梦琪点了点头，嘴角露出一抹浅浅的笑容。她知道，舆论的震动，只是撬开了一个缺口。真正的战斗，才刚刚开始。集团纪检组的进驻，意味着官方的介入，但赵峰背后的利益网，绝不会轻易瓦解。
她拿起手机，给陈子墨发了一条消息：“舆论已起，集团纪检组即将进驻。风雨已至，静待天晴。”
陈子墨的回复很快传来，附带一个握拳的表情：“已协调商盟，组织法律专家团，随时为你提供支持。坚持住，正义的齿轮，已经开始转动了。”
吴梦琪放下手机，望向窗外。记者们的身影依旧在公司门口聚集，阳光穿过云层，照在洪崖洞的吊脚楼上，熠熠生辉。
这场由匿名曝光引发的舆论震动，不仅让赵峰陷入了绝境，更让鼎盛商贸的职场黑幕，暴露在了阳光之下。而对于吴梦琪来说，这不是结束，而是为了争取真正公平的开始。
她站起身，整理了一下衣襟，对张雯说：“走，去整理证据。集团纪检组要来，我们要准备好，迎接真正的调查。”
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