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第933章 职场伤痕博物馆(1 / 2)

『恶意发奖金』和『恶意涨薪』这两个词已经被网友玩坏了,各种p图层出不穷。

林星微笑著递出厚厚红包,旁边配字“恶意满满”。

古代周扒皮形象旁標註“鑫策精神导师”.

甚至有人把《周处除三害》里陈桂林的形象p上“专治恶意老板”的標语.

表情包“这奖金太恶意了,我承受不起.jpg”在各大群聊疯传。

苏茜本来正在感慨著星神牛逼呢,虽然现在苏茜是全职妈妈,可是当初她也是一名牛马,但是基本上就是属於各种的被kpi考核,可是考核她们的工资比她们多的多,这就相当搞笑了。

不过活全让她们干了,她实在忍受不了压榨,所以就辞职去私企了,结果发现没啥区別。

总之就是老板没有一个好东西。

就像苏茜老板所在的公司一样,老公已经属於是老人了,甚至是在公司创业的时候就在了,那个时候老板各种给他老公画饼。

结果现在呢

诸多老人全都差不多被开除了,就是她老公情况也並不太好。

於是,当看著鑫策副总的那条恶意发奖金、恶意涨薪的微博之后,这苏茜瞬间就应激了,她也在鑫策影视持续装死之后发了一条玩梗微博,並且表示列了一个清单:“善意压榨行为”.

“善意加班(不给钱)”

“善意画饼(不兑现)”

“善意优化(裁员不给补偿)”

“善意要求员工感恩(不发钱)”

诸多清单真的是让无数打工人共鸣,甚至是看著看著就想哭了。

尤其是有人还评论表示:“当代牛马有多惨自己困了还要给自己几鞭子继续拉磨,鞭子都是自己买的。”

这句话更是让不少的人瞬间破防了。

9.9的咖啡自己喝著,就为了上班的时候不困。

你说惨不惨吧

苏茜最近是流量最大的自媒体了,所以她的这条微博评论下聊著聊著,突然变成了行业的扒皮大会了。

“网际网路民工在此,『弹性工作制』=24小时待命,凌晨三点改需求是家常便饭,加班费hr说这是『项目衝刺的荣誉感』。”

“设计狗报到,客户一句『感觉不对』,周末两天白干,老板说『年轻人多学点东西』就是报酬。”

“工厂流水线,每天12小时是『善意』,因为『定单多,大家有活干有钱赚』,但加班工资永远按最低標准算,甚至『善意』地抹零。”

“入职时说『公司上市你就是元老,期权拿到手软』,三年过去,公司还在『战略调整』,老板换了新车,我的工资纹丝不动。”

“『好好干,明年给你升职加薪』,三个『明年』过去了,领导换了三茬,我还是那个『潜力股』。”

“年会抽奖,特等奖是『带薪休假一个月』,结果中奖者被告知『工作太忙,休假时间由公司统一安排』,然后…就没有然后了。”

“我刚刚35岁啊,然后就被说高龄了要辞退了,我在这个公司其实干了好久了,年轻的时候就来了,当年公司困难的时候老板给我画饼,给我讲情怀,现在公司发达了,然后老板说不需要我了。”

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