很多东西看着简单，是因为你都是只考虑自己，只从自己的角度去看问题，事实上哪有什么简单的事情？
“你和张凤，蒋卫红还有老罗他们都说一声，以后类似这个姑娘的这种情况，也要纳入救助的范围里来。
还的换亲的，不让上学的，打骂虐待的，全部都要管，发现了就要进行救助和解救。”
“以前不是也在管吗？”
“以前主要是针对儿童，现在可以把青年和成年女性也加进来。”
“好嘛，反正也不差这一点儿。那……我就去了哟？我找哪个嘛？找，我找李树生。要得吧？”
“行，你随便吧。”
“切。”张红燕斜着眼睛瞥了张铁军一眼，转身出去了。她到是不想走，这里实在是不合适。
没等张红燕走出门去，联通的李总经理笑呵呵的跟着于君进来了。
“张姐。”张铁军叫住张红燕：“你身上带没带卡？给李总经理拿一张。李总这是俱乐部的张经理。”
张红燕笑着伸手和李总经理握手问好，拿出会员卡来双手送上：“那李总，你们聊，我就先走一步。”
“好，好，谢谢，有时间我一定去。”李总经理接过卡片看了看，仔细的放到包包里面。
“这边坐吧。”张铁军把李总经理让到沙发这边坐下来。
“张部长，这是我们重新讨论过后定下来的新图标，您给过过眼。”李总经理拿出一张打印纸放到张铁军面前。
是一个艺术化的中式大红灯笼的图案，有点水墨的感觉，笼体由L和T两个书法字母组成，中间填充翔云纹。
张铁军拿起图案来看，于君给李总经理泡好茶端过来。
“于哥，你带人去一趟后海子恭王府，”张铁军想了想说：“通知仍然在里面办公的几家单位限期搬离。”
“就，就直接这么通知？”
“嗯，就口头通知一声，限一个星期确定搬离，到日子仍然不搬的让负责人本人过来说明。”
“到这儿？”
“嗯，来向我说明情况。去吧。”
“……一个星期……是不是，时间有点短了呀？短了，半个月吧要不？”
“你看着办，就是通知一声，定个期限，如果到了时间仍然不想动的你直接去带人。”
“部长，我多个嘴，这事儿和咱们，有关系吗？”这也太能得罪人了呀。
“和你没有，和我有，公安部是清退小组的主要成员之一，也是搬迁单位之一，当时为了搬离不合理的条件都答应了。”
“明白了。”于君点点头，和李总经理打了个招呼出去了。
“啧，也是不大好办的事儿，”李总经理说：“这都得有二十年了吧？一直就这么拖下来的，谁也不想得罪人。”
“没事儿，我是愣头青，我不怕得罪谁。”张铁军笑：“这个标识你们内部认可通过就行，不用特意拿给我看。”
“那怎么行，问题是你找出来的，肯定要有个结果。”李总经理笑了笑：“现在的问题是签回来的合同怎么解决。
我实话实说，我真的是一点办法也没有，想不到应该怎么办，赔是肯定赔不起的。”
“没事儿，实在不行我找个人来先把事情接过来，然后咱们自己人再慢慢算。这个事儿越快越好，越拖越麻烦。
而且拖的时间长了肯定会牵扯到你身上。”
“至少也要十五亿到十八亿，美元。现在的情况是咱们愿意赔，但对方不一定会接受。”
“钱不是问题，多一亿少一亿的问题不大，只要能把事情处理的干净就好，你着手开始谈吧，钱我来想办法。”
“行。”李总经理想了想，叹了口气，点了点头：“我回去就安排，尽最大努力吧。
但是张部长，我对结果不敢做任何的保证。”
“先谈谈看，我边儿汇报一下，也会和电子电力铁道三方面沟通一下，大家一起想想办法。”
李总经理看了看张铁军：“其实，这个也没有什么好的办法，只能谈赔偿。
我觉得。一方面是要准备好对方的狮子大张嘴，再一方面，我感觉可能会影响以后我们的信誉度。”
“问题不大。”张铁军摇了摇头：“我们在国外也是有朋友的嘛，也可以找找让他们帮忙在侧面说和一下。
赔钱肯定是要赔的，但是事出有因，他们也应该能够理解。后面可以考虑在其他方面再给一点什么补偿。”
梆梆梆
“部长，劳动部李部长来了。”惠莲俏生生的站在门口报告。
张铁军扭头看过去，笑着站了起来往外迎，两个人热情的握了握手：“李部，快请进，你可是稀客。
这是联通公司李副董事长，兼总经理。你们应该认识吧？”
“认识。”李总经理站起来笑着伸手和李部长握了握：“我们也算是老相识了。”
“我是天津人在京城工作，李董事长是京城人在天津工作，还是经常打交道的。”李部长给张铁军解释了一下。
三个人重新落座。
“你们有事先谈，我这儿不急。”李部长客气了一句。
“该说的也都说完了，我是有事过来请教一下张部长。你有事儿就说吧，我能不能听？”
“能听能听，不是什么大事儿。”
李部长笑着点头，对张铁军说：“我主要是想和张部长请教关于劳动合同和劳动派遣这两块的情况。”
张铁军前面说过不少次关于劳动法，劳动合同和劳务派遣方面的话，这是人家找上门来了。
这里面的原因其实不复杂，你们自己肯定能琢磨出来。
我国的劳动法实施的比较晚，九四年通过，九五年一月一日开始施行，这也才不到三年时间。
对于一部法律来说，三年的时间几乎可以说没有，太短了，什么都不顶，很多具体工作可能都还没能全面展开。
张铁军说过的那些话如果换个人来说，李部长都不一定会跑这一趟。实话。
“其实我的意思很简单，劳动法也是法，是法就得依照遵行。
但是做为一部新法，等着它被老百姓熟悉肯定是不行的，我们得主动点儿。
比如这个劳动合同。
不管是公营还是私营，不管是企业还是公司，只要有雇工的地方，就需要遵循劳动法，就要依法签订劳动合同。
这个合同怎么签？咱们不能等。
咱们要提前根据各个行业的特点制定出一个模板出来，编上号码，提供给用人单位和劳动者来签署。
这就是我的意思，只有这样才能快速的把劳动法落实下去，起到真正的作用。
至于劳务派遣，现在已经有私营化的趋势了，我个人认为这个需要叫停，劳务派遣这个工作绝对不能私营。
而且它也不能在国内运营，原来是怎么干的就继续怎么干。
国内的用工单位必须亲自和劳动者签订有效的劳动合同并遵守它，要不然，将来会乱。
另外，我希望你们能严格职业中介的审批和审查工作，不能偷懒。
现在就我掌握的职业中介行骗这事儿，已经涉及到好几个省份了，它也不多骗，一个人就十块二十块，积少成多。”
“有相关材料吗？”李部长问。
“有啊，你想要的话我让人给你准备一份儿。”
“行，感谢。”李部长抱了抱拳。
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