马国梁把帆布包放在桌上，里面鼓鼓囊囊的，拉链拉开一半，露出两条烟和一个牛皮纸信封。
烟是好烟，中华的。信封也鼓鼓囊囊的，不用看也知道里面是什么。
“你这是干什么？”
郑文杰皱了皱眉。
“姐夫，这次你可得帮帮我。”
马国梁在椅子上坐下，声音压得很低。
“我在厂里干了十来年，没有功劳也有苦劳。这次的事，顶多就是个管理疏忽，不至于……”
“不至于什么？”
郑文杰在他对面坐下，把毛巾搭在椅背上。
“差价的事你怎么解释？进价三毛，入账四毛，你当别人都是傻子呢？做假账也要做得真一些嘛！”
“那点钱我补上，补上还不行吗？”
马国梁往前探了探身子，语气恳求。
“姐夫，这事你帮我压下去，我以后一定注意。”
郑文杰沉默了一会儿，从桌上拿起那包烟拆开，抽出一根点上。
烟雾在灯下慢慢散开。
“你那个厂里的技术员，她手里有检测报告，还是军区卫生处的，盖着红章。这事儿你让我怎么压？”
马国梁的脸色变了一下。
“那女人就是多管闲事！她一个新来的，仗着有点手艺就不把厂里的老人放在眼里。”
“你少说两句。”
郑文杰弹了弹烟灰。
“我尽量帮你。但以后别再搞这些小动作了，下次我不一定兜得住。”
马国梁点了点头，站起来把帆布包往郑文杰那边推了推。
“姐夫，这个你留着。”
郑主任看了一眼那布包，没说话。
一周后，调查组的报告送到了张顺林的办公桌上。
报告不长，三页纸，用打字机打的，每页都盖着上级主管单位的红章。
他从头到尾看了两遍，脸色越来越沉。
张顺林把报告往桌上一拍，生气地站起来走到窗前。
报告上的结论是：
马国梁同志在采购工作中存在管理疏忽，未严格执行验收制度，但无主观故意，建议给予降职处分。
王建设同志作为采购员，执行不力，建议调离原岗位。关于差价问题，认定属于“管理不规范”，要求马国梁退还差价，不予追究其他责任。
张顺林当了这么多年厂长，当然看得出这报告里有问题。
差价三十多块，马国梁拿不出票据，一句“运输费”就糊弄过去了。
说“无主观故意”，可油换了那么多天，他马国梁连一声都没跟技术部门提过，这叫什么无主观故意？
但面对这些，张顺林根本没办法。
郑文杰是上级单位派来的，报告已经出了，他就算反对，上面也不会改。
他把丁永仁叫来，把报告递给他。
丁永仁看了，脸色也不好。
“厂长，这事就这么算了？”
“不算了还能怎么办？”
张顺林叹了口气，在椅子上坐下。
“马国梁上面有人，你是知道的。这次能给他降职，已经是极限了。”
丁永仁没说话，把报告放回桌上。
厂务会是在周三上午开的。
办公室里坐满了人，张顺林坐在主位，左边是丁永仁，右边是车间主任老孙。
马国梁坐在角落里，脸上没什么表情。
王建设挨着他，额头上全是汗。
张顺林先通报了调查组的结论，然后宣布处理决定。
“马国梁同志调离财务科，去总务科任副科长。王建设同志调离采购科，去仓库当搬运工。新财务科长由我这个厂长暂代，采购科由丁永仁同志兼管。”
会议室里安静了一瞬。
有人小声嘀咕，有人交换了一下眼神，但没人说什么反对的话。
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