“有作用就好，”
楚世君微微颔首，面向众人，指示道：“所有新能源产业的迭代升级，最终都要落到民生实惠上。核心技术则是产业底气，全产业链布局是发展支撑，”
“百姓用上平价绿电、就近就业增收，这才是我们布局新能源产业的根本目的，只看产业产值是短视，唯有低碳宜居、产业富民、长期可持续，才是发达省份新能源发展的格局。”
“当时，我还在台温任职的时候，就关注过新能源这个赛道，这个概念提出的很早，但真正的大力投入落实，也就是这十几年的时间，这一步，西方走的要早一点，”
他看向星辰集团在现场的负责人，
“我记得，那时候我就和以你们为首的一众企业谈过，要开始投入研发，抢专利、挖人才、学技术，有的人只当是一阵风，不愿意干，因为当时没有政策扶持，都觉得搞不好，只有星辰集团等少数企业做了投入，那时候是摸着石头过河，但也正因为及时的进场，我们才没有被远远甩到后面，”（架空世界）
星辰集团负责人心道：这话说得，谁不知道我们老板跟你走的。
“后面，直到我去了发改，定下了新能源这个重点赛道后，我们才算是全力地去搞，当然，就目前来看，我们同世界上的顶尖企业还有差距，仍然存在一些问题需要攻克，用你们专业话来说，这叫技术壁垒，要么绕过去、要么买技术专利，这两者都需要花钱、需要时间，”
楚世君神色认真，鼓励道：“但我相信，这些都不是问题，就好比我们用了几十年时间，重新屹立于世界民族之林，照样是攻坚克难走过来的，有句古话叫皇天不负有心人，再大的困难，只要我们敢于去面对，敢于坚持，肯定是能有所收获的。”
说到这，他大手一挥，
“所以，我希望在座的同志们，以及奋斗在科研岗位、一线技术岗位的科研人员、工人，一定要有排除万难、力争上游的决心和毅力。”
‘啪啪啪啪’
楚世君抬手压下掌声，伸出两根手指，“由此，我提出两点要求，”
“第一，一定要重视人才，重视人才的培养、重视人才的待遇、重视人才的作用。就拿新能源来说，新能源产业，拼到最后，从来不是拼厂房、拼设备、拼地皮，它拼的是人才、是技术迭代的能力、是持续创新的底气。”
“设备可以采购，产线可以复制，唯独顶尖的技术梯队、成熟的产业工匠、懂协同的专业干部，是十年磨一剑、用钱堆不出来的核心资本。”
“我们现在有技术体系、有产业格局、有市场，但如果人才梯队跟不上的话，那我们所有的硬件优势、制度优势，迟早都会慢慢空心化，短期来看，是产能跟不上产品迭代，长期来看，就是整条产业链丧失领跑资格。”
“所以说人才建设不是配套工作，而是我们的核心底线工作。”
“技术研发、中试转化、生产运维、跨省调度，每一环的人才培养、轮岗历练、梯队搭建，必须纳入硬性考核，产业可以梯度转移，人才只能自主培育，这是我们掌握行业主动权、不受制于人的根本。”
楚世君面色严肃，凝声道：“那如何把人才培养好呢？学校是一环，这是青年人才，是未来更远的主力军，其次便是已有的人才能不能得到锻炼、能够全身心地投入到科学研究里，这一点，光靠他们是不行的，”
“之前我在汉东的时候，就有这么一个现象，科技局的局长不认识自家的科学家，反倒是对异性干部的名字一笔一划记得清清楚楚，当时瑞金同志就在会上提出来过，管人才的，不认识人才，你们说说这像话吗？”
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