不过当她看到薪资待遇的相关条款时，整个人顿时愣住了。
之前胡烁告诉她，每个月的薪水是两万五，结果这份劳务合同上写的是三万五。
而除了基本的工资之外，各种福利待遇更是好得离谱，每个月乱七八糟的补助还有几千块，算起来她一个月到手的工资都快四万了！
“合同上的薪水金额是不是填错了？”
愣了片刻，夏萌萌开口问道。
“没错，我仔细检查过两遍呢，你是觉得哪里有问题？”
王瑞雪轻轻皱了皱眉。
“合同上的月薪是三万五，可是我来的时候，老板说每个月工资两万五左右。”
夏萌萌说出心中的疑惑。
而一听这话，王瑞雪直接笑了起来：“那没错，胡总说的工资是两万五左右，现在给你开三万五，不过是‘右’了一万嘛！”
“难道多拿工资还不好吗？”
“呃……”
夏萌萌眨了眨眼，一脸懵逼，她第一次听说两万五左右原来是可以右到三万五的，这浮动范围还真不是一般的大。
不过王瑞雪有一句话说得对，多拿工资不好嘛！
谁又会嫌工资多呢，尤其夏萌萌现在是真的需要钱！
想到这里，她不再纠结工资太高的问题，继续看完手里的合同。
“我们公司还可以提前预支工资吗？”
看到合同里竟然有可以预支工资的条款，夏萌萌忍不住开口询问。
“可以啊，刚入职的员工最多可预支月薪的百分之五十，等工作满三个月之后，便可以预支整月的薪水。”
王瑞雪解释了一下。
能够预支工资对于员工来说自然是好事，但老板却是要承担一定风险和资金压力的。
如果公司所有人都要求预支薪水，那就相当于要提前开一个月的工资，对于公司的现金流是不小的考验。
从公司的角度着想，王瑞雪是觉得这个制度有待商榷的，可从一名普通员工的角度来看，她则是举双手赞成的。
“那……我想预支百分之五十的薪水。”
夏萌萌有些不好意思地说道，她是真的缺钱，现在奶奶还躺在医院里，之前预存的治疗费用已经花完，住院部那边已经催她两次了，让她缴费。
“没问题，填个申请单就可以，很简单。”
王瑞雪又递给夏萌萌一个预支薪水的申请单。
夏萌萌又认真检查了一下申请单上的内容，没发现什么坑，便签了字。
几分钟之后，17500元便进入了她的银行卡。
看着银行发来的入账提醒，夏萌萌错愕地同时，也在默默感叹公司的效率之高。
“萌萌，你是胡总的助理，办公室在总裁办，我带你过去。”
办完入职手续，王瑞雪主动带着夏萌萌去了总裁办。
这会儿办公室里仅有徐美娜一人，她是胡烁的贴身秘书，虽然职务不高，但公司上下都知道她跟胡烁关系匪浅，没人敢得罪这位总裁大秘。
“徐秘书，这是新来的总裁助理夏萌萌，人我就交给你了。”
进入办公室，王瑞雪指着身旁的夏萌萌做介绍。
小事小说网