众人回到杭城，云山庄园。
此时，夜色已深。
书房，张婉清和江夜暧昧温存了一会，才开始聊工作的事。
张婉清拿出平板，滑动屏幕，“你两周前全资收购的杭城国际航空公司，交接手续已经全部完成，这是本月财务报表和运营简报。”
江夜原本有些疲惫的眼神动了动。
杭城国际航空公司，这座城市最大的航空企业。
这是收林莉莉为金丝雀的奖励。
江夜来了一些兴趣，他的兴趣不在于公司，而在于空姐。
这个职业总带着一层特殊的光环。
精致、得体、温柔，又有些距离感。
她们在万米高空中服务，见过各色人物，处理过各种突发状况，某种意义上比很多职场女性更见过世面，也更能适应复杂环境。
而这样一群人，现在成了他公司旗下的员工。
或者说，潜在的可挑选资源。
江夜接过平板，开始查看资料......
客座率.......货运业务.......财务报表.......
直到看见人力资源与近期计划。
他的目光停住了。
“年度秋季空乘人员招聘复试——将于后天，10月10日，上午9点，在公司总部多功能厅举行。
本次复试共有通过初筛的候选人132名，将角逐30个乘务员岗位及15个储备干部名额。
空乘招聘。
江夜靠在椅背上，嘴角不自觉勾起一抹玩味的弧度。
张婉清敏锐地察觉到老板表情的变化，但职业素养让她保持沉默，只是安静地等待指示。
然后接着查看资料：
评委组由航空公司人力资源总监、客舱服务部总经理、培训中心主任以及三位资深乘务长组成。
复试分为三个环节：形象仪态展示、中英文情景模拟、综合素质问答。
江夜脑子里已经浮现出画面，上百个年轻靓丽的女孩，穿着合身的制服或职业装，排着队走进面试厅，展示着自己最好的一面，渴望得到那份光鲜的工作。
而坐在评审席上的人，掌握着她们能否飞上蓝天的决定权。
有点意思。
江夜开口道：“新收购的公司，后天上午，我想去航空公司看看。”
张婉清微微一怔：“你打算去视察？”
“嗯，你安排一下。”
“好，我会通知航空公司管理层，做好接待准备。”
“不用大张旗鼓。”江夜补充道：“就说是集团总部例行抽查，让他们正常进行，我在旁边看看就行。”
“好的，我立刻安排。”张婉清在平板上快速记录，随后问道：“今晚要给你安排谁？”
“你看着安排吧。”
“好。”
张婉清离开书房。
江夜的目光再次落在“132名候选人”这个数字上。
一百多个年轻女孩，竞争四十五个岗位。
淘汰率超过三分之二。
而他有权力，决定谁留下，谁离开。
不，不止如此。
他还能决定谁得到特别关注，谁有机会近距离交流，谁的职业轨迹会因为他的一句话而改变。
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