林宸把报表拉到面前。
“先分钱。”
苏晚马上坐直。
“怎么分？”
凌曦月早有准备。
她打开一份资金方案。
“公司现有回款五十亿。”
“十亿用于偿还银行贷款和其他前期债务。”
“三十亿留在公司，用于新药生产、实验室扩建、地中海贫血项目和日常运营。”
“八亿按照持股比例，分配给核心持股人。”
“剩下两亿，发放员工奖金和福利。”
苏晚听到最后一句，马上问道：
“两亿全发？”
“全发。”
凌曦月点开员工名单。
“普通员工保底十万。”
“项目骨干、实验室负责人和核心管理人员，按照贡献追加。”
“阿拉法教授、庞加索教授和几名核心专家，单独执行奖励方案。”
苏晚看完名单，吸了一口气。
林宸拿过方案。
“科研人员值得这个待遇。”
“没有他们，天行健不可能这么快完成临床和上市。”
他翻到最后一页。
“生产线和质控部门最近连续加班，额外发放专项奖金。”
凌曦月直接在文件上修改。
“可以。”
“住房补贴和子女教育福利，也一起落实。”
“公司有了现金流，不能只让股东赚钱。”
方案很快确定。
财务和人事部门当天便开始执行。
消息传到公司内部时，员工全愣了。
“奖金到账了！”
“十五万？”
“我才入职一年，真给十五万？”
“我这里二十八万！”
“实验室项目组发了六十多万！”
有人拿着手机反复刷新银行短信。
还有人直接冲进洗手间，给家里打电话。
生产部门一名老员工捂着嘴，半天没说出话。
她的丈夫刚做完手术，家里还欠着十几万。
这笔奖金一到，债务能一次还清。
年轻研究员赵海洋盯着自己的到账短信，跑到林宸办公室门口。
“林总。”
“我的奖金是不是发错了？”
林宸抬头。
“多少？”
“八十万。”
“没错。”
“可我入职时间不长。”
“神经活性物质的前期检测，你参与了多轮复核。”
林宸说道：
“数据没有出过一次问题。”
“这是你应得的。”
赵海洋抓着手机，站在门口没动。
“林总，我一定把项目做好。”
“先回实验室。”
“是！”
奖金发完，公司内部的工作状态直接变了。
几名原本被国外机构挖走的研究人员，当天撤回离职申请。
还有两名海外专家主动要求延长合同。
薪酬是一方面。
更重要的是，起源制药愿意把成果带来的利润分给真正做事的人。
林宸个人的分红也很快到账。
扣除税款后，接近两亿。
他看了一眼余额，没有太大反应。
这笔钱已经足够他和家人过上最好的生活。
父母不用再为养老发愁。
林念后续的治疗、教育和生活，也有了保障。
哪怕以后不再从公司拿一分钱，他也实现了真正的财富自由。
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