“最后我再补充一点，今天会议提出的所有问题、短板，各部门逐条记录，春节收假第一天，统一提交整改方案。”
“2017年我们以协调整合为主，站稳脚跟也走向正轨，2018年的集团整体策略定为稳中求进，发展不能急功近利，全产业链要提质增效，进一步提升行业话语权。”
……
一场会议持续了到下午，中午饭点一行人直接就在公司餐厅吃饭。
昨天是跟可欣投资的高管一起，今天则跟雅萱能源的管理层一块吃饭，也碰到了顾家栋、韩磊等人。
而在下午会议的最后议题。
王可又敲定了雅萱能源及旗下三大子公司的年终奖方案和春节福利方案。
春节福利要一视同仁，但年终奖却不行。
整个集团要说业绩做好，肯定是海外的麦格矿业，应有的待遇一定要满足。
要想马儿跑得快，就得给马儿多喂草。
下午临近五点钟会议顺利结束。
“会议到此结束，我在这里提前祝大家新春快乐，阖家安康，也祝咱们雅萱能源在新的一年里发展的越来越好。”
听到王可的祝福，其他人纷纷跟着起身出言祝福。
“感谢老板（王董）！新春大吉！”
“祝老板新一年万事如意，心想事成，家庭幸福美满，祝公司发展的一切顺利。”
同时，热烈整齐的掌声响彻整个会议厅。
散会后，王可又跟裴元昱、马宏桥、布莱顿和董浩闭门交谈了一番。
回到自己在顶楼的老板办公室。
过了没一会，可欣投资CEO顾家栋就带着张海星跟着助理走进来。
相互打了一个招呼，三人在会客区坐下。
助理接着端上来茶水，随后离开。
对面端坐的集团CEO顾家栋神色从容，而身侧的投资团队负责人张海星坐姿端正、脊背挺直，神情较之平日多了几分郑重肃穆。
“老板，我上午已经跟海星沟通过了，他对带着团队独立成为子公司非常有意愿，也愿意听从集团的安排。”
老板看重可是非常好的机会。
王可闻言看了看对面端坐的张海星，嗓音低沉带着沉稳从容。
“去年集团金融板块的核心增量，基本都来自基金投资业务，管理基金体系成型、年化收益率稳定领跑行业……”
“旗下管理团队的专业度和抗压性，这两年的市场行情里已经彻底验证过了。”
对于张海星的专业能力，他个人是比较看好的。
尤其是在上次国际金融大战中表现的操盘水平尤为出色，从一众优秀投资团队负责人当中脱颖而出。
对于市场行情的分析和判断很敏锐。
“可欣投资如今管理资金规模很大，旗下基金业务体量如今太过庞大，继续嵌套在母公司体系下，审批流程、业务拓展、对外募资和机构合作都会受限。”
“而且现在公司受到太多关注，接下来一些投资在安全上需要更加谨慎。”
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