当前位置:小事小说网>悬疑推理>十倍薪水返现,员工都是美女> 第136章 夺冠!(大结局)
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第136章 夺冠!(大结局)(1 / 2)

“昨天彩排我发挥失常,今天正式录制我会调整状态,不会辜负你的三千万投资。”

江晚晴路过胡烁身边时,主动停下了脚步。

“尽力展示即可,央视平台曝光之后,咱们AI医疗项目的知名度会大幅提升,后续融资、医院合作都会顺理成章。”

胡烁点头回应,目光扫过江晚晴清冷精致的侧脸,心中盘算赛后邀约她共进晚餐,深入聊聊项目落地规划。

上午九点,录制正式开始,十五位评委依次落座评委席,千达集团董事长王康、大米科技创始人雷俊、霸王餐饮葛东风等大佬齐聚,场面颇为壮观。

大赛流程严格按照说明会安排,第一环节十分钟项目路演,第二环节十五分钟评委质询,第三环节投资意向洽谈,最终综合路演打分、评委提问评分、项目发展潜力三项数据,决出冠亚季军。

各队伍按照抽签顺序依次登台,新能源、AI教育、智能农牧、生物科技等硬核项目轮番展示,评委们频频点头,给出极高评价。

轮到华中科技高建德团队上台,AI校园教育系统逻辑完整、落地场景清晰,评委纷纷抛出投资意向,现场气氛热烈,台下的李哲看着台上风光无限的高建德,心中又是一阵酸楚,本来这荣誉他也有份的!

川渝大学江晚晴第十二位登台,AI辅助医疗诊断系统精准切入老龄化医疗痛点,数据库样本充足,算法误差控制极低,几位医疗领域评委格外看好。

不少观众和其他参赛学生暗自判定,本届冠军大概率会在AI医疗、AI教育两大科技项目中诞生,网红奶茶半塘奶茶毫无竞争力。

终于,主持人念出九号队伍:“品牌。”

聚光灯瞬间全部打在舞台中央,胡烁孤身缓步走上演讲台,身后大屏同步播放半塘奶茶全国门店实景、线上线下营业额数据、爆款饮品复购报表、员工薪资福利体系宣传片。

台下所有参赛选手、评委全都坐直身体,原本嘈杂的观众席瞬间安静,所有人都想看看这个挥金如土的财神爷,到底能把奶茶项目讲出什么新意。

胡烁手持话筒,从容开口,没有多余客套,直接切入核心:“很多人认为奶茶行业高度内卷,无技术壁垒,网红营销昙花一现,此前有人断言,半塘奶茶撑不过三个月,今天站在央视舞台,我用真实数据回应所有质疑。”

大屏跳转,呈现出半塘奶茶昨日销售额,以及各门店的火爆情况,还伴随着一些关键数据,比如线上订单占比42%,两款爆款饮品复购率高达68%......

“半塘奶茶从不是单纯依靠颜值店员做短期流量噱头,我们构建三层核心竞争力。第一,产品壁垒,自主研发十余款独家饮品配方,正在建立中央工厂,原料自产自销,成本低于同行15%,口感形成差异化记忆点。

“第二,流量壁垒,线下高颜值服务打造线下打卡传播点,线上短视频矩阵日曝光破亿,公私域流量双向转化,脱离短期网红热度。”

“第三,人才壁垒,全行业最高薪资体系,高薪留住优质服务人员,标准化服务流程复制到每一家门店,实现规模化扩张。”

胡烁语速平稳,逻辑层层递进,紧接着放出品牌三年规划,一年内全国门店破千家,两年进军东南亚海外市场,三年搭建茶饮全产业链,涵盖原料种植、生产加工、线下门店、线上零售,打造国内首个茶饮全产业链集团。

胡烁发言结束,台下掌声雷动。

之前所有人都认为半塘奶茶能够火出圈只是偶然,在听了胡烁的发言之后才幡然醒悟,成功哪有什么偶然,人家能在内卷的奶茶行业杀出重围是有真东西的!

项目讲解结束,接下来进入十五分钟的评委质询环节,多位评委接连抛出问题,胡烁对营业额、供应链、扩张成本、盈利模型对答如流,数据详实,规划清晰,没有丝毫卡顿。

而就在评委提问即将结束时,台下举手示意的李哲获得主持人许可,走上舞台手持话筒,直面胡烁。

“我想请问胡总,奶茶行业同质化严重,依靠店员颜值引流属于低俗擦边营销,没有长久生命力,一旦流量消退,门店会大规模倒闭,你砸重金扩张门店,未来如何规避泡沫破裂的风险?同时高薪聘请大量高颜值员工,人力成本居高不下,长期盈利根本无法保障,请问你的解决方案是什么?”

李哲话音落下,台下瞬间响起细碎议论,不少参赛学生都认同这个观点,纷纷看向胡烁看他如何解答。

胡烁没有丝毫慌乱,嘴角勾起一抹淡然的笑意,接过话筒,条理清晰逐条反驳:“首先,所谓擦边低俗,只是旁观者片面的刻板印象,实体店铺想要破圈,需要独特记忆点,同行奶茶店装修、产品、宣传全部雷同,消费者没有选择理由,我们聘用形象优质、服务得体的店员,只是打造差异化服务体验,全程合规经营,无任何违规低俗内容,线下门店全程监控,接受市场监管核查,何来低俗一说?”

“而网红流量只是敲门砖,真正留住消费者的是饮品口感与标准化服务,我们68%的复购数据足以证明,消费者回购不是因为店员长相,是认可产品本身!”

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