泰坦聚落出现固定分工后，“社会”这个词开始频繁出现在弹幕里。
社会生物学家却反复强调。
“不能这么称呼。”
“它们没有语言证据。”
“没有文化传递。”
“也没有明确制度。”
“目前最多算复杂群体行为。”
这套判断很严谨。
不少观众也跟着冷静下来。
“确实，分工不等于社会。”
“蚂蚁也有工蚁兵蚁，不能叫文明。”
“别给怪物套人类概念。”
争论持续时，维护型泰坦开始了一次普通搬运。
它们从火山岩边缘带回大量矿物和生产者组织。
第一次路线绕过一处高温裂缝。
第二天，它们仍走同一条路。
第三天，开拓型已经把沿途危险个体清理干净。
维护型随后在路线两侧堆出低矮石标。
不是为了装饰。
而是让幼体和其他个体避开松软地层。
技术组发现后，立刻绘制轨迹。
七天运输记录叠加。
大量路线完全重合。
资源从生产者带运往巢穴。
死亡个体残余从巢穴运往分解区。
矿物从火山边缘运往覆盖带。
三条固定路线清晰出现。
直播间里有人愣住。
“它们在运输？”
“每天固定走同一条线？”
“也许只是气味路径。”
专家抓住解释。
“许多群居动物会沿信息素或气味移动。”
“固定路线仍然属于本能。”
下一幕，路线被火山落石堵住。
维护型泰坦停下。
最前方个体尝试撞击，失败。
它没有一直重复。
而是转向侧面寻找新路。
后方泰坦没有四散。
全部停在原地等待。
开拓型收到震动信号后赶来，撞碎一部分落石。
剩余无法清理的区域被绕开。
当天，队伍走的是临时路线。
第二天，它们没有回到旧路。
而是沿新路线继续运输。
第三天，石标也被重新放置。
这不是盲目跟随气味。
路线会根据环境调整。
更重要的是，新出生的年轻泰坦第一次参加搬运时，直接跟随老个体走完整条路线。
信息在群体中传递。
社会生物学家仍然坚持。
“学习行为存在，不代表社会。”
弹幕却已经不耐烦。
“你爱叫什么叫什么。”
“固定分工，固定运输，还会改道。”
“这放在四十亿年前还不够吓人？”
技术组统计运输效率。
固定路线形成前，资源大量散落。
泰坦经常重复寻找。
形成路线后，单位时间运输量提升近三倍。
巢穴附近生产者覆盖更稳定。
幼体缺粮时间明显减少。
分工不只是看起来整齐。
它真正提高了聚落生存能力。
林洛通过共振网络收到结果。
路线有价值。
他没有命令泰坦修路。
也没有给它们路线图。
只是保留这种行为，让成功经验继续传递。
未来人类还在为“社会”两个字争论。
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